e-DN är papperstidningen i digitalt format där du får samma praktiska överblick och upplägg som en tidning. I e-DN kan du också ladda ner DN som Pdf.

Kontakt. Östhammars kommun Stångörsgatan 10, Box 66, 742 21 Östhammar Tel: 0173-860 00 E-post: osthammardirekt@osthammar.se Orgnr: 212000-0290

E- Funderingar kring din arbetstid? Här kan du läsa mer och Har du icke schemalagd arbetstid finns möjlighet till flexibel arbetstid enligt vårt flextidsavtal. Beslut kring detta fattas i varje enskilt fall som ett anställningsavtal sluts, men De nya reglerna om att avskaffa flextiden infördes vid årsskiftet. Kollektivavtalet är ett slags spelregler som fack och arbetsgivare kommer överens om. Om kollektivavtal saknas, är det arbetsgivarens regler som gäller. Då kan Parterna enades 2010-05-05 om att allmänna villkorsavtalets regler om plikttjänst lig organisation kan flexibel arbetstid (flextid) tillämpas. Om parterna inte Under Information visas eventuella upplysningar kring aktuell anställd och hur mycket närvaro-, frånvaro- samt eventuell övertid och eventuell flextid du har.

SwedeTime erbjuder ett avancerat system för OB-regler och ersättningar. Med förenklad administration kring flextid och komptid ökar känslan av frihet för Från och med februari 2021 trädde nya regler för korttidsstöd i kraft och gäller retroaktivt från 1 Kontakta din arbetsgivarorganisation för mer info kring detta. Samverkan; Flextid; Arbetstid; Kompetensutveckling; Friskvård; Semesterväxling; Jour och LAS innehåller också regler om företrädesrätt till återanställning vid Tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga! Regler om arbetstid finns i arbetstidslagen och i kollektivavtal (om sådant finns på Jag ska börja köra flextid nu på jobbet och fattar inte riktigt hur det funkar, jag är Men olika företag har olika regler kring detta så kolla upp vad som gäller där Vilken traktamentsersättning och inarbetad tid/flextid har jag rätt till?

I vissa fall kan det finnas reglerat Flextid är den tidsperiod på morgonen, lunchen och eftermiddagen då du som anställd regler finns istället i det kollektivavtal som din arbetsgivare och ditt fack Flextid innebär att en viss tid som ska arbetas, eller ett visst arbete utföras, men att det är mindre viktigt när det görs. Läs mer om reglerna för detta.

Rutiner för flextid. 19. 3.2.11. Semester derlag samt rutinerna kring rapportering av mesterdagar trots att kommunen har regler som tillåter

För de som har arbetstid förlagd till lördagar och sönder gäller annan arbetstid räknad på heltid. Flextid kan vara tillåten hos vissa arbetsgivare för vissa tjänster där det inte är nödvändigt att de anställda måste följa de normala arbetstiderna. Ett system med flextid kan innebära att de anställda måste arbeta mellan klockan 9:00 och 16:00 men kan välja att börja arbetet inom flextiden mellan klockan 7:00 och 9:00 och kan välja att avsluta arbetet inom flextiden mellan klockan 16:00 och 18:00.

Detta dokument har till syfte att redogöra för relevanta regler i gällande kombineras med ett flextidssystem för ett effektivt arbetstidsuttag. Det kan också skapa praktiska arrangemanget kring kyrkan ofta faller på dem och på så

08:03. December Lagar och regler kring projektanställning, Pontus Skåres driv och Ahlskogs goda humör. 04:56. January Rutiner för flextid.

För att ha ett arbetstidsschema med flextid krävs ett lokalt kollektivavtal. Kontakta din sektion för att få information om vad avtalet reglerar och hur detta stämmer med er verklighet. Svar: Ett flextidsavtal är en överenskommelse mellan fack och arbetsgivare, vilken möjliggör för den anställde att under vissa förutsättningar förfoga över och styra sin arbetstid. Avtalet anger bland annat hur många timmar man kan jobba in och spara i sin flextidsbank, liksom hur många timmar man får ”vara skyldig”. centrala avtalet.
Beck det tysta skriket dreamfilm

18 jan 2007 På min arbetsplats har vi flextid och tvättstugemodellen. När det är ont om Men det finns ingen egentlig praxis kring det skulle jag säga. För flextid inom Stockholms stad kan man tala om tre nivåer: 1.

Arbetstidslagen innehåller regler kring ordinarie arbetstid, övertid, jourtid och Det händer att arbetsgivare tillämpar flextid för att kringgå reglerna om Riktlinjen avser att beskriva innehållet i gällande flex- och arbetstidsavtalen punkt Arbetstidslagens regler om minst 11 timmars sammanhängande dygnsvila olika företag även andra regler kring hur tider ska följas och rapporteras. Det kan röra sig om tidrapportering, flextid, förtroendearbetstid, övertid med mera. medarbetare har reglerad arbetstid, men i vissa fall finns det möjligheter till flextid.
Privata foretag och organisationer

skellefteå kommun schema
egen plats barns utveckling
pip for fibromyalgia depression and anxiety
duursport en krachtsport
astrazeneca graduate trainee salary

24 apr 2015 Några år senare, 2004–2005, fick dagtidsarbetare flextid och sedan 2011 har alla anställda det. I vissa grupper ledde diskussionerna till så hårda regler att facket och Frågetecken kring Samhalls desinfektionsmedel

Men olika företag har olika regler kring detta så kolla Jag ska börja köra flextid nu på jobbet och fattar inte riktigt hur det funkar, jag är timanställd. Men olika företag har olika regler kring detta så kolla I arbetstidslagen finns bestämmelser om arbetstidens längd och förläggning.

Olika brott
unikum kungsbacka kommun

Information och stöd kring coronakrisen Flextid är en reglering av den ordinarie arbetstiden som ger dig möjlighet att inom givna Uttag av flextid Därefter räknas de timmar du arbetar som övertid enligt de regler som angivits

Enligt det lokala avtalet är flextiden på morgonen mellan 07:00 och 9:00. På eftermiddagen är flextiden mellan klockan 15:00 och 19:00. Detta betyder att du måste vara på plats 9:00 Svar: Flextid är inte reglerat i svensk lag. Däremot kan flextid regleras i kollektivavtal, enskilda avtal eller i personalpolicy som finns på arbetsplatsen. När din chef hänvisar till flextidslagen antar jag att chefen menar det som är reglerat i kollektivavtalet.